Asesoramiento laboral
Consultoría y asesoramiento de todo tipo de asuntos socio-laborales que se nos planteen (contratación, sistemas de retribución, ERE y ERTE, reestructuración de empresas, etc.). Constitución de empresas y apertura de nuevos centros de trabajo.
Traslado de todo tipo de información en ámbito laboral vinculado a su empresa y/o sector: publicaciones de normas legales de carácter general, convenio colectivo, criterios interpretativos de la inspección de trabajo.
Asesoramiento a las administraciones públicas, elaboración de informes en materia laboral y análisis de situación y estructura de recursos humanos de la empresa o administración pública.
Traslado de información actualizada de carácter general que afecte a la gestión empresarial, calendario de obligaciones, convocatoria de ayudas y subvenciones.
Contratación de personal
- Asesoramiento de la modalidad de contratación. Redacción de cláusulas contractuales.
- Confección de contratos de trabajo y sus prórrogas.
- Control y aviso de vencimientos de los contratos de trabajo.
- Control de contratos sujetos a bonificación, cumplimiento de requisitos y validación de aplicación de bonificaciones.
Políticas retributivas
- Asesoramiento, diseño e implementación de políticas retributivas adaptadas a cada empresa.
- Implementación de sistemas de retribución flexible, retribución en especie, retribución variable por objetivos, comisiones, etc.
- Diseño de procedimiento y política de retribución del Órgano de Administración (Administrador, Consejeros y Directivos).
Nóminas
- Confección de nóminas y liquidación bonus/objetivos.
- Diseño y confección de listados de costes.
- Transferencia (remesas bancarias).
Conflictividad y cese de
la relación laboral
- Asesoramiento en procedimientos de ERE y ERTE.
- Preparación documentación soporte en extinción de contratos de trabajo.
- Cálculo y liquidación de finiquitos.
- Tramitación de expedientes disciplinarios y de despido.
Seguridad Social
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la empresa ante la Seguridad Social.
- Tramitación de partes de incidencia por incapacidad temporal, accidentes de trabajo, expedientes de pago directo, colaboración con mutuas en seguimiento de procesos de enfermedad.
- Tramitación de ficheros de cotización mensual a través del Sistema SILTRA.
- Tramitación de expedientes de devolución de ingresos indebidos.
- Control y seguimiento de Notificaciones recibidas a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS).
- Resolución de asuntos de trámite en la Tesorería de la Seguridad Social (en vía administrativa y ejecutiva).
Consultoría Laboral
- Auditoría laboral.
- Expedientes de procedimientos disciplinarios (sanciones y despidos).
- Planes de reestructuración de empresas.
- Procesos de fusión, escisión o venta de empresas.
- Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
Planes de igualdad
Diseñamos planes de igualdad para las empresas, que responden a las medidas adoptadas para igualar las oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa. Su objetivo es eliminar la discriminación por razón de sexo, y deben establecerse de forma negociada entre la empresa y la representación legal de los trabajadores.
Las bases de estas medidas fueron asentadas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Con el Real Decreto-Ley 6/2019, se avanzó en su aplicación, reduciendo de 250 a 50 el número de trabajadores necesario para que sea obligatoria la implementación de un plan de igualdad.
Cabe señalar que las normas no solo hablan de la brecha salarial entre hombres y mujeres. En los planes de igualdad también deben incluirse otras materias como contenido mínimo, entre los que se pueden señalar:
- La prevención del acoso sexual en el trabajo.
- Implantación de códigos de conducta.
- Asegurar la igualdad de oportunidades de todos los trabajadores de la empresa.
Soluciones tecnológicas
Portal del cliente
Disponemos de un portal privado para el cliente, donde podrá visualizar documentos, tales como, contratos del personal, nóminas, certificados, etc.
Normativas y publicaciones
Tendrá a su disposición los documentos relativos a normativas y publicaciones específicas de la empresa.
