El SMS de baja en la Seguridad Social no es una notificación válida del despido, según el Supremo
El Tribunal Supremo (TS) ha definido que la fecha de un despido es la que aparece en la carta de extinción contractual. Y, por ende, la recepción de un mensaje de baja en la Seguridad Social no puede entenderse como una notificación válida del mismo.
Un infarto de camino al trabajo no es accidente laboral salvo que se pruebe relación directa con el trabajo.
El Alto Tribunal aclara que las dolencias cardíacas ocurridas en el trayecto de ida o vuelta no gozan de la «presunción de laboralidad» y requieren probar un nexo causal específico con el trabajo.
Díaz dice que el nuevo control horario digital para pymes y autónomos está «culminándose» y se aprobará pronto
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró esta semana que el nuevo control horario digital e interconectado con la Inspección está «culminándose» y podría aprobarse pronto. Estos cambios elevarían los costes y la vigilancia sobre las pymes. El año pasado se firmaron 181 nuevos convenios colectivos que regulan el trabajo a distancia, un 20% más que en 2022 y un 364% más que antes de la irrupción de la pandemia, según los datos publicados este viernes por la Unión General de Trabajadores.
¿Si sube el salario mínimo suben todos los sueldos? Todas las claves del nuevo incremento
El SMI se incrementa en un 3,1% y queda en 1.221 euros mensuales en 14 pagas, lo que beneficiará a alrededor de 2,5 millones de trabajadores.
Novedades sobre el permiso retribuido de cinco días para el cuidado de familiares
El Tribunal Supremo (TS) establece que el permiso de cinco días retribuido que tienen los trabajadores para cuidar de familiares enfermos u hospitalizados se puede coger días después de que ocurra la enfermedad o el accidente.
